Ihre neue Stelle als

Elektronikentwickler Soft- und Hardware (m/w/d) - Geschäftsbereich Hydromechanic

Beschreibung:
Als mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition stellen wir seit über 60 Jahren hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen her, insbesondere für die Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik. Mit unserem breiten Produktangebot und unseren anspruchsvollen Problemlösungen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung haben wir uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche entwickelt. Von der Idee über das Prototyping bis hin zu Produktion und Service befindet sich bei uns alles unter einem Dach. Höchste Produktqualität, flexible Teams, eine flache Hierarchie und die Einsatzbereitschaft unserer knapp 500 Mitarbeiter sind unsere Erfolgsfaktoren.

Aufgaben:

  • Eigenständige Projektierung von Steuerungs- und Antriebssystemen für unsere Pumpen
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses unserer elektronischen Pumpen von der Anforderungserfassung bis zur Inbetriebnahme und Verifizierung des Endproduktes
  • Abstimmung der Entwicklung mit den Hard- und Softwareentwicklern unserer Kunden und Unterlieferanten

 

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Informatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Bereich PCB-Design
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern und ihrer hardwarenahen Programmierung
  • Erfahrung in BLDC- (bürstenloser Gleichstrommotor) Motoransteuerung und damit verbundener Regelungstechnik
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN und UDS (ISO 14229-1)
  • Gute Kenntnisse im Bereich OBD-fähige Software
  • Kenntnis und Umsetzung V-Modell

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dominik Lutz. Herr Lutz steht Ihnen auch gerne vorab für Fragen zur Verfügung.

Joma-Polytec GmbH
Höfelstraße 17–19
72411 Bodelshausen
oder per E-Mail an: bewerbung@joma-polytec.de

 

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Joma-Polytec bietet:

  • Aktive und verantwortungsvolle Mitarbeit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Übernahme von Verantwortung und Mitwirken in verschiedenen Projekten
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Studium/Techniker/Fachwirt usw.)
  • Zukunftsperspektiven
  • Prämien für sehr gute Leistungen
  • MitarbeiterCARD zum tanken, einkaufen und shoppen
  • Betriebliche Altersvorsoge
  • 30 Tage Urlaub gegenüber 24 gesetzlich
  • Jobrad-Modell
Herr Lutz

Personal und Organisation

Sie haben Fragen oder benötigen nähere Informationen?
Herr Lutz beantwortet gerne all Ihre Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten und gibt Ihnen Auskunft bezüglich des Bewerbungsprozesses.

Kontaktieren Sie uns oder rufen Sie uns an:
+49 7471 706-0

FAQ zum Bewerbungsprozess

Schon gewusst? Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@joma-polytec.de (Aus Gründen der Sicherheit berücksichtigen wir nur E-Mails mit Anhängen im PDF-Format).

Was beinhaltet eine vollständige Bewerbungsmappe?

Eine vollständige Bewerbungsmappe beinhaltet den Lebenslauf, ein Anschreiben mit Angabe des Eintrittsdatums und der Gehaltsvorstellung und sämtliche Zeugnisse und Nachweise aus allen Stationen des Lebenslaufs.

Wann bekomme ich das erste Feedback zu meiner Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit weiteren Informationen.

Kann ich den Grund meiner Absage erfahren?

Leider dürfen wir Ihnen über die genauen Gründe der Absage keine Auskunft erteilen.

Wer liest meine Bewerbung?

Nur die Personalabteilung und der Geschäftsleiter bzw. Fachvorgesetzte aus der Fachabteilung. Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu.

Kann ich mich auch auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Woher weiß ich, ob die Stelle, auf die ich mich bewerben möchte, noch vakant ist?

Alle Stellenanzeigen werden permanent aktualisiert, besetzte Stellen werden von uns umgehend deaktiviert.

Was passiert mit meiner Bewerbung nach einer Absage?

Die Daten werden nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten automatisch gelöscht.

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